Corporate Recruiter – Veghel

Wegens groei van het bedrijf is Smink op zoek naar een enthousiaste collega!

Over Smink:
Smink Group is al ruim 30 jaar toonaangevend in het leveren van hoogwaardige leidingsystemen en lassamenstellingen voor industrieën waar de allerhoogste eisen worden gesteld. Vanaf basic engineering tot aan het compleet opleveren van een gevalideerd systeem. Leveren volgens de hoogste zuiverheid en nauwkeurigheid aan de farmaceutische, voedingsmiddelen- en halfgeleiderindustrie zit in ons DNA.

Doel van de functie (20-24 uur)
Als Corporate Recruiter bij Smink Group ben je de expert op het gebied van werving (sourcing). Dit betekent dat je ervoor zegt dat openstaande en toekomstige functies snel en goed worden ingevuld. Je gaat op basis van de vacature op zoek naar de geschikte kandidaat. Met behulp van het netwerk dat je in de loop der jaren hebt opgebouwd, in combinatie met gedegen kennis van de arbeidsmarkt, kan je snel potentiële kandidaten benaderen en enthousiasmeren. Je hebt affiniteit met techniek en de hightech sector. Vanuit je ervaring als (Corporate) Recruiter heb je veel kennis en inzicht hoe verschillende doelgroepen effectief te bereiken.

Verantwoordelijkheden en kerntaken

  • Het optimaliseren van de employer branding van Smink-Group. Hoe zorgen wij dat we aantrekkelijk en vindbaar zijn voor talent op de arbeidsmarkt? Welke kanalen zetten we in?
  • Mede vorm geven van het recruitmentproces in samenspraak met de HR Manager.
  • Verantwoordelijk voor (online) recruitment (sourcing) van nieuwe enthousiaste collega’s. We zoeken veel nieuw talent voor technische functies.
  • Het overleggen met de HR-Manager en “hiring” managers over de in te vullen vacatures. 
  • Het adviseren van “hiring” managers over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
  • Met behulp van rapportages inzicht verstrekken over recruitmentdata en -kpi’s.
  • Opstellen van wervende vacatureteksten.
  • Het uitbreiden, beheren en onderhouden van het Smink-Group netwerk (bv. onderwijsinstellingen, UWV, lokale samenwerkingsverbanden etc.)
  • Organiseren van opendagen, presentaties, bedrijfsbezoeken, etc.
  • Administratieve taken m.b.t. sollicitaties, contactmomenten etc.

Kennis en persoonlijke eigenschappen

  • Uitstekende schriftelijke en communicatie vaardigheden.
  • In staat om op diverse niveaus binnen de organisatie te schakelen en communiceren.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
  • Af en toe op verschillende locaties werken vind je geen probleem (Veghel en Kerkrade).
  • Kan incidenteel buiten kantoortijden werken.
  • Het betreft een functie voor 20-24 uur per week.

Overige functie eisen

  • Minimaal MBO 4 niveau of gelijkwaardig
  • Minimaal 2 jaar ervaring met (online) recruitment binnen de technische (hightech sector).
  • Goede Ervaring met MS Office, social media.

Competenties
Als persoon ben je pro actief, integer, resultaatgericht, hands-on en heb je een goed inlevingsvermogen.

Dit hebben we jou te bieden:
De mogelijkheid op een vaste baan in een modern groeiend bedrijf waarin jij mee kunt groeien! Een informele werksfeer, met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Het salaris voor deze functie is marktconform. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, reiskosten, collectief pensioen.

Belangstelling?
Heb je belangstelling in deze functie, stuur dan je sollicitatie naar: liezl.coolen@smink-group.com

Meer informatie:
Kijk voor meer informatie op onze website: smink-group.com

Apply for the job